2025 01.10 JT社員“うつで休職”後に就労可能と診断も「復職」認められず自動退職に 地位の確認求め会社を提訴 – 弁護士JPニュース うつ病/躁うつ病（適応障害） JT社員“うつで休職”後に就労可能と診断も「復職」認められず自動退職に 地位の確認求め会社を提訴 弁護士JPニュース Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 「い、いじめ…」上田竜也、“まさかの1人飯”「クリ… 大阪・吹田の小学校でいじめ、調査委が7件を認定 報… 富山市いじめ重大事態５件 再調査「必要ない」市が判… 学校弁護士・スクールロイヤー：いじめアンケート 効… 富山市いじめ重大事態５件 再調査「必要ない」市が判… 富山市いじめ重大事態５件 再調査「必要ない」市が判… 「気をつけてね」先輩スタッフの忠告もむなしくいじめ… 社長「あだ名自分で決めて」部下「いじめに繫がるから… 子どもは、純粋ゆえに残酷。いじめの詳細を、あえて描…
