2025 01.10 JT社員“うつで休職”後に就労可能と診断も「復職」認められず自動退職に 地位の確認求め会社を提訴 – 弁護士JPニュース うつ病/躁うつ病（適応障害） JT社員“うつで休職”後に就労可能と診断も「復職」認められず自動退職に 地位の確認求め会社を提訴 弁護士JPニュース Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 精神科専門医が正しい知識をやさしい言葉で届ける『こ… 第3回 他害は許されない－温かく、真っすぐな関係と… 発達障害の女子児童へのいじめ巡り堺市への損害賠償請… いじめ対応めぐり女子児童の母親らが賠償求めた裁判 … 日本民間放送連盟賞 SBC制作の「SBCスペシャル… 発達障がいのある女児がいじめ受け転校…母親が堺市に… 発達障がいのある女児がいじめ受け転校…母親が堺市に… 発達障害の女児がいじめを受け転校、母親の訴えが棄却… ニュースにも。。議会報告。悲しいいじめの事案 &#…
