2025 01.10 JT社員“うつで休職”後に就労可能と診断も「復職」認められず自動退職に 地位の確認求め会社を提訴 – 弁護士JPニュース うつ病/躁うつ病（適応障害） JT社員“うつで休職”後に就労可能と診断も「復職」認められず自動退職に 地位の確認求め会社を提訴 弁護士JPニュース Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 いじめ告発ミリー・ボビー・ブラウン、「ストレンジャ… いじめ告発ミリー・ボビー・ブラウン、「ストレンジャ… 「いじめ加害歴で不合格」…厳格な基準打ち出した韓国… ミリー・ボビー・ブラウン、「いじめ告発報道」のデヴ… 【山口】県教委 いじめ問題対策を検討 –… 【山口】県教委 いじめ問題対策を検討（yab山口朝… 「まさかうつ病になるとはねえ……」人事評価は常に上… 「まさかうつ病になるとはねえ……」人事評価は常に上… 「いじめ」が過去最多の76万件になった背景は？ そ…
