2024 06.18 長時間テレワーク「極めて異例」の労災認定 横浜のメーカー勤務女性、適応障害発症 – 47NEWS うつ病/躁うつ病(適応障害) 長時間テレワーク「極めて異例」の労災認定 横浜のメーカー勤務女性、適応障害発症 47NEWS Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 いじめ受けた児童が転校 裁判で保護者ら「市が適切な… いじめ受けた児童が転校 裁判で保護者ら「市が適切な… “羽交い絞めにして口に焼きそば突っ込む”大阪府立消… いじめの「グレーゾーン」をどう指導すべきか(教員養… 札幌市立中いじめ訴訟、市は棄却求める –… “からかい&SNSで中傷写真拡散… “からかい&SNSで中傷写真拡散… ”からかい&SNSで中傷写真拡散”のいじめに対応せ… 「担任教諭からいじめ」 児童が八代市を提訴 …