2021 11.17 採用時に「本当は提供できない価値をアピールしてしまう」問題 早期離職を促し、会社の文化を痛める“期待値と実情のズレ” – ログミー うつ病/躁うつ病(適応障害) 採用時に「本当は提供できない価値をアピールしてしまう」問題 早期離職を促し、会社の文化を痛める“期待値と実情のズレ” ログミー Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 元Brave Girls イェジン、活動当時にうつ… 元Brave Girls イェジン、活動当時にうつ… 芸人ハリウリサさん、菊陽町で講演 母の言葉で「重い… iPhone Air耐久テスト、機械で曲げたりカッ… NON STYLE石田。貧しかった幼少期が今の漫才… クラスの3軍男子が『超イケメン』に大変身…女子にも… クラスの3軍男子が『超イケメン』に大変身…女子にも… クラスの3軍男子が『超イケメン』に大変身…女子にも… クラスの3軍男子が『超イケメン』に大変身…女子にも…