2021 11.16 優秀人材の離脱が生み出す“ぶら下がり社員”の蓄積問題 解決の糸口は「従業員満足度の向上」でなく「会社の荒野化」 – ログミー うつ病/躁うつ病(適応障害) 優秀人材の離脱が生み出す“ぶら下がり社員”の蓄積問題 解決の糸口は「従業員満足度の向上」でなく「会社の荒野化」 ログミー Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 《いじめ動画の保護者説明会“録音データ”を入手》「… 迫られて現金6万円を別児童に…松山市の小学校で「い… 東京・福生市“いじめ防止”へ全小中学校で特別授業 … いじめ、調査部会新設へ…福島県、重大事態に迅速対応… 東京・福生市“いじめ防止”へ全小中学校で特別授業 … 「いじめ見過ごし点検を」 暴行動画拡散で教育長会議… いじめ、調査部会新設へ…福島県、重大事態に迅速対応… いじめ、調査部会新設へ…福島県、重大事態に迅速対応… 拡散するいじめ動画と、デスドル創設者が過去にやって…